Theo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Phú Tân, trong 9 tháng đầu năm 2023, toàn huyện có 2.558 người trong tuổi lao động có việc làm mới, đạt trên 85% kế hoạch cả năm. Trong đó, lao động trong tuổi thanh niên có việc làm 1.908, chiếm 74,59%; lao động có việc làm là nữ 1.200 người, chiếm 46,9%. (Trong đó, số lao động có việc làm tại địa phương 578 người; trong tỉnh 744 người; ngoài tỉnh 1.194 người; ao động đi làm việc ở ngoài nước theo hợp đồng 42 người); tỷ lệ thanh niên có nhu cầu việc làm được tư vấn đạt trên 85%. Huyện Phú Tân cũng tổ chức tư vấn trước phiên giao dịch việc làm cho các em học sinh 05 trường THPT với số lượng 250 em; tư vấn cho bộ đội xuất ngũ và lao động nông thôn với 500 lao động tham gia... Thông qua phiên giao dịch việc làm, số lao động được phỏng vấn trực tiếp 36 người, số lao động được hẹn phỏng vấn 630 người, số lao động đăng ký xuất khẩu lao động 70 người, số lao động đăng ký học nghề 415 người. Bên cạnh đó, phối hợp với Ban Chỉ huy Quân sự huyện tư vấn xuất khẩu lao động cho 127 bộ đội xuất ngũ trở về địa phương. Hướng dẫn hồ sơ vay vốn cho 20 lao động. Tư vấn cho 40 lao động có nhu cầu tham gia xuất khẩu lao động ở thị trường Nhật Bản. Tính đến nay đã có 97 lao động (50 nữ) tham gia đề án xuất khẩu lao động, trong đó: 55 lao động đang học và 42 lao động (20 nữ) đã xuất cảnh (30 Nhật Bản, 07 Đài Loan,03 Hàn Quốc, 02 Ba Lan). Đồng thời, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện đã kết hợp với Trung tâm GDNN-GDTX và UBND các xã, thị trấn thẩm định mở được 23 lớp nghề (20 lớp đào tạo nghề dưới 03 tháng và 03 lớp sơ cấp) với 578 học viên, đạt 115,6% so Kế hoạch năm, trong đó 11 lớp phi nông nghiệp, 265 học viên; 12 lớp nông nghiệp, 313 học viên. Theo đánh giá của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, từ đầu năm 2023 đến nay, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế thế giới, thị trường lao động việc làm vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn dẫn đến các doanh nghiệp thiếu đơn hàng sản xuất. Mặc dù đã tìm nhiều biện pháp nhưng các doanh nghiệp vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm lao động để duy trì hoạt động, dẫn đến việc làm của người lao động cũng bị ảnh hưởng. Theo đó, những tháng cuối năm, Phú Tân tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn xuất khẩu lao động, giúp cho người lao động để thực hiện tốt công tác tạo nguồn cho năm 2024; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các lớp nghề đã mở để nâng cao chất lượng. Đẩy nhanh tiến độ giải ngân kinh phí các lớp nghề đã kết thúc… Thực hiện tốt công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng nguồn lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động theo mục tiêu xây dựng xã nông thôn mới. Với kết quả trên, năm 2024 Phú Tân phấn đấu đào tạo nghề cho 500 lao động nông thôn, đảm bảo tỷ lệ có việc làm sau học nghề chiếm ít nhất 80%. Tạo cơ hội về vị trí việc làm và thông qua tư vấn giới thiệu việc làm để tạo thêm việc làm mới cho 3.000 lao động. Số lao động có hợp đồng làm việc ở nước ngoài đạt ít nhất 40 người. Để đạt mục tiêu, Phú Tân triển khai thực hiện tốt các giải pháp phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện. Thực hiện tốt công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức tốt các kênh thông tin về việc làm để gắn kết cung - cầu thị trường lao động; phát huy vai trò cầu nối của các Đoàn thể trong việc phối hợp với các cơ sở đào tạo phối hợp thực hiện tốt công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Bên cạnh đó, tăng cường công tác xúc tiến việc làm, quan hệ, liên kết nhằm tạo mở thêm việc làm. Thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ phát triển các ngành nghề truyền thống, làng nghề tạo việc làm mới cho nhiều lao động ở nông thôn. Tập trung chỉ đạo đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động, tạo bước đột phá trong lĩnh vực an sinh xã hội, giảm nghèo. Chủ động nắm tình hình lao động tại địa phương; triển khai hiệu quả các mô hình tạo việc làm, hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm nhằm hỗ trợ người dân, doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để tạo việc làm tại chỗ./.
