Cổng Thông tin điện tử huyện Phú Tân

Thực hiện Kế hoạch số 147-KH/TU, ngày 28/12/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW, ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới (Chỉ thị số 20-CT/TW).

Quan tâm đầu tư đúng mức nguồn lực cho công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Ngày 13/3/2024, Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Tân ban hành Kế hoạch thực hiện, với mục đích triển khai, quán triệt nội dung Chỉ thị số 20-CT/TW đến các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân, nhằm phát huy kết quả đã đạt được, tạo chuyển biến mạnh mẽ và sâu rộng công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.

Đồng thời tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, quan tâm đầu tư đúng mức nguồn lực cho công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Theo Kế hoạch này, các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền, phổ biến nội dung Chỉ thị số 20-CT/TW của Ban Bí thư, các văn bản hướng dẫn của Trung ương và Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên, người lao động và toàn xã hội về vai trò, tầm quan trọng của công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Xác định công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là góp phần phát triến kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, nhất là lao động ở nông thôn; đồng thời, là cơ hội học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến và tác phong làm việc chuyên nghiệp cho lao động của địa phương, góp phần tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sau khi về nước. Kế hoạch đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải gắn với định hướng, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của huyện; ưu tiên đưa lao động đi làm việc ở những thị trường lao động có thu nhập cao, an toàn.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác truyền thông, tuyên truyền các chính sách, văn bản quy phạm pháp luật, chủ trương của tỉnh, huyện về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; có giải pháp tuyên truyền phù hợp đến các đối tượng, loại hình lao động; chú trọng đến quân nhân xuất ngũ, học sinh cuối cấp bậc trung học phổ thông, người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ có hoàn cảnh kinh tế khó khăn.

Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Phân công, quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức ngành huyện và cấp xã, bảo đảm việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đúng mục đích, đúng quy định pháp luật. Thông tin chính xác về các doanh nghiệp tham gia đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, có năng lực và uy tín, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài; sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực này khi hết thời hạn làm việc ở nước ngoài trở về tham gia thị trường lao động trong nước; đặc biệt là công tác phối hợp với đối tác sử đụng lao động Việt Nam ở nước ngoài để quản lý, bảo hộ lao động ở nước ngoài phù hợp với các cam kết, điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia.

Cạnh đó, triển khai, cập nhật hệ thống cơ sở dữ liệu, thông tin quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài với cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động và cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; thực hiện đúng các quy định cơ chế cung cấp, thiết lập cơ sở dữ liệu, chia sẻ thông tin, liên thông đồng bộ dữ liệu người lao động làm việc ở nước ngoài giữa các ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an với các địa phương, tổ chức chính trị - xã hội, xã hội – nghề nghiệp có liên quan. Chủ động đấu tranh, phòng ngừa, ngăn chặn sự chống phá của các thế lực thù địch liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Ngoài ra, tiếp tục tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn huyện. Quản

lý chặt chẽ đảng viên là người lao động của địa phương làm việc ở nước ngoài. Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội trong giám sát thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý nghiêm các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân vi phạm pháp luật./.

Nguồn: Kế hoạch số 110 KH/HU ngày 11/3/2024 của BTV Huyện uỷ Phú Tân.